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| 應付工資的問題 |
| 發(fā)布時間：2011/11/21 來源： 閱讀次數：1176 |
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| 問：2008年應付福利費、工會經費、職工教育經費是否不用提取？直接在規(guī)定的比例內扣除？以前年度未用完的福利費等是否可接著扣除？ 答：根據《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》文件的規(guī)定：第四十條 企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準予扣除。 第四十一條 企業(yè)撥繳的工會經費，不超過工資薪金總額2%的部分，準予扣除。 第四十二條 除國務院財政、稅務主管部門另有規(guī)定外，企業(yè)發(fā)生的職工教育經費支出，不超過工資薪金總額2.5%的部分，準予扣除；超過部分，準予在以后納稅年度結轉扣除。 以上規(guī)定應是按實際發(fā)生數在規(guī)定比例內扣除。 以前提取的福利費應按新會計準則的規(guī)定沖回。 |
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